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Uma saída do trabalho pode partir tanto do empregado quanto do empregador, mas em ambos os cenários é fundamental que seja formalizada por escrito. A Carta de Desligamento é um documento que comunica oficialmente a ruptura do vínculo empregatício, servindo como base para acertos e eventual homologação. Neste modelo, você encontra uma redação clara para explicar o motivo do desligamento (opcional), indicar a data efetiva de término do contrato e, se for o caso, reconhecer eventuais direitos de aviso prévio. O uso de uma linguagem respeitosa mostra profissionalismo e contribui para manter uma boa relação, mesmo após a rescisão. Ao final, entregue o documento ao RH ou ao gestor responsável, solicitando uma cópia protocolada. Assim, não há dúvidas sobre o momento em que o desligamento foi comunicado, facilitando o cálculo de verbas rescisórias e a liberação de documentos necessários.

Para quem deseja se destacar no mercado de trabalho, um currículo bem estruturado é a primeira impressão diante dos recrutadores. Este Modelo de Currículo traz um layout simples e organizado, facilitando a leitura de suas informações profissionais. Nele, você destaca dados pessoais, formação acadêmica, experiências anteriores e habilidades mais relevantes, podendo incluir cursos, idiomas e certificações. O objetivo é exibir seu perfil de maneira clara e objetiva, permitindo que o empregador identifique rapidamente se você se encaixa na vaga. Ao adotar um design limpo e conciso, você mostra profissionalismo e cuidado com detalhes, qualidades valorizadas em qualquer área. Lembre-se de adaptar o conteúdo às exigências específicas do cargo pretendido, enfatizando conquistas e resultados tangíveis. Assim, o currículo se torna um cartão de visitas eficiente, abrindo portas para entrevistas e oportunidades de crescimento.

Carta de Desligamento

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