Carta de Demissão Sem Aviso Prévio

Nem sempre é possível cumprir o aviso prévio ao pedir demissão. Razões pessoais, oportunidades urgentes ou questões de saúde podem exigir uma saída imediata. Nesses casos, esta Carta de Demissão Sem Aviso Prévio oferece uma estrutura clara para comunicar a decisão à empresa, deixando explícito que o colaborador não cumprirá o período de transição. No texto, você pode incluir uma breve justificativa — embora não seja obrigatória — e já reconhecer as implicações legais dessa decisão, como descontos na rescisão. Ao entregar a carta ao RH ou gestor responsável, você evita alegações de abandono de emprego e mostra profissionalismo mesmo diante de um desligamento urgente. Se possível, guarde uma cópia protocolada para se resguardar. Assim, o processo fica documentado, garantindo maior tranquilidade para ambas as partes no encerramento do vínculo trabalhista.

Para quem deseja se destacar no mercado de trabalho, um currículo bem estruturado é a primeira impressão diante dos recrutadores. Este Modelo de Currículo traz um layout simples e organizado, facilitando a leitura de suas informações profissionais. Nele, você destaca dados pessoais, formação acadêmica, experiências anteriores e habilidades mais relevantes, podendo incluir cursos, idiomas e certificações. O objetivo é exibir seu perfil de maneira clara e objetiva, permitindo que o empregador identifique rapidamente se você se encaixa na vaga. Ao adotar um design limpo e conciso, você mostra profissionalismo e cuidado com detalhes, qualidades valorizadas em qualquer área. Lembre-se de adaptar o conteúdo às exigências específicas do cargo pretendido, enfatizando conquistas e resultados tangíveis. Assim, o currículo se torna um cartão de visitas eficiente, abrindo portas para entrevistas e oportunidades de crescimento.

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